Dones competents tanca amb la inserció laboral del 45,5%

En aquesta edició del programa, subvencionat pel SOC a través de Treball als barris, s’han atès cinquanta dones a través de les entrevistes d’acollida, 44 de les quals han realitzat un itinerari superior a les tres hores d’accions. La darrera acció es va desenvolupar el 24 d’octubre i va consistir amb un taller d’Art teràpia centrat en la gestió de les emocions dins del processos de recerca de feina en el qual van participar dotze dones.  
En la tretzena edició, com a novetat, s’ha introduït de forma pilot la Mentoria social amb perspectiva de gènere. “Amb aquesta acció es pretenia, d’una banda, posar en valor i aprofitar els coneixements i l’experiència de les dones professionals en actiu per ampliar i reforçar els processos d’inserció de les dones participants en procés de cerca de feina, alhora que proporcionar a les dones en actiu les eines necessàries per fer acompanyaments segurs, eficients i amb un impacte transformador”, ha detallat la Regidoria. 
Dones competents  és un programa d’acompanyament a dones que es troben en procés de recerca de feina amb l’objectiu general d’afavorir la millora de l’ocupabilitat i la inserció laboral, potenciant la seva incorporació i manteniment en el mercat de treball, així com fomentar la seva autonomia personal i capacitat de prendre decisions professionals.
El programa inclou accions d’informació, assessorament i orientació laboral i suport en la cerca activa de feina. També s’adreça a les empreses perquè col·laborin en les pràctiques i en la inserció de les participants.
L’Ajuntament ha anunciat que aquest mes de novembre iniciarà la catorzena edició del projecte que es perllongarà fins a finals d’octubre 2026. Les dones interessades a participar es poden adreçar a la recepció de l’edifici de Desenvolupament Local i emplenar el full de preinscripció per ser convocades a una primera sessió informativa.