El Ple aprova la relació de llocs de treball de l'Ajuntament per a 2026
El Ple de l'Ajuntament de Santa Perpètua ha aprovat la relació de llocs de treball 2026 que inclou els canvis motivats per les sentències 57/2024 i 89/2024 per vulneració de drets fonamentals a la igualtat.
El 21 de desembre de 2022 el Ple de l'Ajuntament va aprovar la relació de llocs de treball però tres treballadores van presentar dues denúncies i els tribunals els han donat la raó. Per tant, era necessari corregit les situacions concretes que limitaven els drets fonamentals de les persones demandants i això queda recollit en la nova relació de llocs de treball aprovada avui 30 de desembre de 2025.
La relació de llocs de treball és l’instrument tècnic de l’Ajuntament de Santa Perpètua de Mogoda a través del qual es realitza l’ordenació del personal, d’acord amb les necessitats dels serveis i on es precisen els requisits per al desenvolupament de cada lloc de treball. El nou document estableix com a requeriment d’adscripció a tots els llocs de treball de comandament, pertànyer a la subescala superior (grup A); una única vinculació per cada lloc de treball (funcionarial o laboral) atenent a les funcions que li son reservades; reajusta els complements de destí i delimita i acota les titulacions necessàries per aquells llocs de treball vinculats a places d’administració especial o bé de regim laboral.
El regidor d'Organització i Recursos Humans, Sergi Hernández, ha recordat que l'anterior relació de llocs de treball igual que la què s'ha aprovat avui compta amb el vist-i-plau de les organitzacions sindicals representades a l'Ajuntament assessorades legalment. Hernández ha reconegut que "aquest conflicte judicial no és una cosa menor, aquesta situació no ha estat agradable per ningú" i ha afirmat que han estat molts mesos de treballar per arribar a aquest consens.
Sergi Hernández ha expressat que la relació de llocs de treball està basada en el criteri d'horitzontalitat i màxima igualtat possible i evitant grans diferencies salarials. El regidor d'Organització i Recursos Humans ha destacat que "cada treballador públic és imprescindible i necessari".
El regidor del PSC Pere García ha recriminat que en l'exposició de l'Equip de govern no s'hagi aclarit com queda la nova relació de llocs de treball i què passarà amb el personal actualment en càrrecs de comandament per als quals no compleixen els requisits.
El regidor de Cs Kevin Romero ha demanat qui assumirà la responsabilitat política de l'error de l'anterior relació de llocs de treball.
El regidor d'Organització i Recursos Humans, Sergi Hernández, ha explicat que s'han donat discrepàncies perquè la llei és interpretable. L'edil ha matisat que el punt discordant han estat aquells càrrecs de comandament amb categoria C1 que podien optar al lloc de treball en les mateixes condicions que un A2 o A1, seguint el criteri d'igualtat d'oportunitats.
Hi haurà persones que podran promocionar per al lloc de comandament i d'altres que no podran fer-ho, segons ha respòs a pregunta de Pere García. "L'Ajuntament disposa d'una organització que permet la delegació que diu la sentència que són innates del cos de funcionaris", ha matisat, i es crea la figura del referent operatiu que, segons ha explicat Hernández, serà com un coordinador d'equips.
L'alcaldessa Isabel Garcia diu que "aquesta nova relació de llocs de treball compleix amb les qüestions plantejades a les sentències" i "suposa un pas més en la millora i modernització de l'organització municipal per seguir prestant serveis a la ciutadania".
El punt ha estat aprovat amb els vots d'SPEC i ERC i l'abstenció de PSC, PP, Vox i Cs.
El Ple extraordinari també ha servit per aprovar un reconeixement extrajudicial de crèdit de 10.933,56 euros d'una factura de l'aplicatiu Parkunload. Punt aprovat per l'equip de govern amb l'abstenció de l'oposició. Així com el Pla Estratègic de Subvencions per a l'anualitat 2026. Un cop el Ple del 18 de desembre va aprovar el Pressupost Municipal per l’exercici 2026, ara calia aprovar la modificació del Pla Estratègic de Subvencions. El Pla Estratègic de Subvencions de l’Ajuntament és un instrument de planificació que expressa la connexió entre els objectius i els efectes que es pretenen assolir amb l’aplicació de les subvencions, els terminis necessaris per a la consecució dels objectius establerts, juntament amb una previsió dels costos i les fonts de finançament de les subvencions, tot supeditat al compliment de la Llei d’Estabilitat Pressupostària. El regidor de Serveis Econòmics, Marçal Solà, ha avançat que la previsió de fos públics per a subvencions a entitats està fixada en uns 581 mil euros per a l'any vinent. El punt s'ha aprovat amb el vots a favor d'SPEC i ERC, el vot en contra de Vox i l'abstenció de PSC, PP i CS.
Aquesta ha estat la darrera sessió plenària de l'any 2025.